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保障人權

益海嘉里秉承著負責任、講道德的經(jīng)營理念開展商業(yè)活動,充分意識到在全供應鏈中,尊重、保護人權的重要性,努力為員工提供安全、健康的工作和生活環(huán)境。

 

益海嘉里制定了適用于集團及下屬子公司全體員工和所有公司業(yè)務相關方(客戶、供應商、承包商等)的《人權政策》,包含與童工、強迫勞動、歧視、結社自由等有關的人權保護承諾,并明確對歧視行為零容忍。此外,公司在收購或兼并企業(yè)時會進行人權調(diào)查。

 

益海嘉里在相關制度中規(guī)定,對實施暴力威脅、恐嚇、性騷擾、影響團體秩序者解除勞動合同。此外,在公司內(nèi)部的培訓平臺中也上線了有關工作場所歧視和騷擾的相關培訓課程,供全體員工自主學習。

 

益海嘉里建立了立體化的溝通渠道,通過《舉報人保護政策》鼓勵員工及時上報發(fā)現(xiàn)的任何不當或不法行為,及時發(fā)現(xiàn)潛在的人權風險,避免相關事件的發(fā)生。

 

附:《人權政策》.PDF

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